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贵州新蒲经济开发投资有限责任公司招聘总经理公告(12月25日截止)

为引进先进管理理念,拓宽选人用人视野,吸引聚集优秀人才为贵州新蒲经济开发投资有限责任公司(以下简称“经开投公司”)发展服务,提高企业经营管理能力和市场运作能力,经中共贵州新蒲经济开发区党工委研究决定,向社会公开招聘经开投公司总经理。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位

  贵州新蒲经济开发投资有限责任公司总经理1名

  二、资格条件

  (一)全日制本科及以上学历,专业不限,年龄在45周岁以下(1971年1月1日以后出生), 有企业经营管理经历的优先。

  (二)熟悉经济工作和企业经营管理,在各类经开区(高新区)担任正科职级及以上领导职务、各类国有企业担任高管(董事长、总经理、副总经理)、金融证券等机构担任相当于市级机构中层(含县级支行行长、副行长)及以上职务,且需在以上岗位工作满三年;

  (三)贵州新蒲经济开发投资有限责任公司中层及以上职务的人员可参加公开招聘。

  (四)具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;

  (五)熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况;

  (六)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

  (七)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

  (八)具有较高的政治素养,强烈的事业心和责任感;

  有下列情形之一的不得报名

  (一)在原工作岗位中群众公认度不高的;

  (二)近3年考核曾被确定为基本合格(基本称职)及以下等次的;

  (三) 配偶移居国 (境)外,或没有配偶,子女均移居国(境)外的;

  (四)正在接受纪检监察部门立案审查、司法机关立案侦查的,受党纪、政纪处分,影响使用的;

  (五)曾被开除公职的,曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (六)有关法律法规和相关政策规定不得聘用的人员。

  三、招聘程序及步骤

  本次公开招聘经开投公司总经理工作按照发布职位、公开报名、资格审查、面试、考察、区党工委会议审定、体检、任前公示和聘用任职等程序进行。

  (一)公布职位

  本次招聘信息,通过贵州省人才网、新蒲新区、新蒲经开区门户网站及微信公众号等平台发布职位、任职条件和有关要求。

  (二)公开报名

  1.报名时间

  从即日起至2016年12月25日止(工作日)。

  2.报名分现场报名、网络报名两种

  (1)现场报名地点贵州新蒲经济开发投资有限责任公司人力资源部,现场报名的应聘者,应携带报名表及相关证明材料原件和复印件一份,联系人:徐鑫鑫,联系电话:0851-27333306。

  (2)网络报名应聘者可以将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名发送至公开招聘专用邮箱,邮箱地址:JKQ_HR@163.com。

  3.报名材料

  应聘者应对提交材料的真实性负责,文字图片要求清晰可辨。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。报名材料有:

  (1)贵州新蒲经济开发投资有限公司应聘人员登记表(附件一)。

  (2)本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;

  (3)个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;

  (4)近期2寸彩色证件照4张;

  (5)报名资料我们会严格做好保密工作,未经聘用恕不退回。

  (三)资格审查

  经开投公司人力资源部依据招聘条件和资格,对报名人员进行资格审查,符合资格条件的进入考试环节。

  (四)考试

  本次招聘考试分为笔试、面试两部分。

  成绩计算公式:总成绩=笔试成绩的30%+面试成绩的70%。

  1.笔试

  笔试成绩总分为100分,占总成绩的30%。

  笔试以闭卷方式进行,主要内容为城市规划、招商引资、金融、财务、企业经营管理等方面知识。

  笔试时间和地点另行通知。

  2.面试

  面试成绩总分为100分,占总成绩的70%。面试时间及地点另行通知。

  由新蒲新区、经开区及经开投公司主要领导组成的面试领导小组负责面试工作。面试主要测试应聘人员的仪表仪态、专业素养、综合分析能力、沟通协调能力、企业团队管理能力、创新能力和临场应变能力等。

  面试时间及地点另行通知。

  (五)考察

  根据考试总成绩,按拟聘岗位名额1:3的比例,确定考察对象。若第三名总成绩出现并列的,同时进入考察。

  蒲新区组织统战人事处联合新区纪工委,对入围人选的资格做进一步复审并进行考察,提出书面考察意见和拟聘人选建议,提请贵州新蒲经经济开发区党工委会议研究。

  (六)区党工委会议研究决定

  区党工委根据工作需要,结合考察意见,研究确定拟聘任人选。

  (七)体检

  按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象,体检参照国家公务员录用体检标准实施,体检费用由个人承担。

  (八)任前公示和决定聘任

  拟聘人选按有关规定进行公示,公示期为7天,公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响聘任的,按公司聘任的有关程序办理聘任手续。反映的问题对聘任有影响并查有实据的,不予聘任。

  三、薪酬待遇

  该职位实行年薪制,年薪由基本薪资和年度绩效薪资两部分组成,年薪从优(参照新区开发投资有限公司总经理薪酬)。聘用人员如符合省、市、区出台的相关人才引进政策的可享受相关政策待遇。

  四、其他事项

  (一)该职位实行任职试用期制度,试用期六个月。试用期满后,经考核合格后,正式签定聘任合同(聘期三年),其试用期计入任职时间,任期届满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。试用期满考核不胜任的解除聘任职务,只发放试用期间基本年薪。

  (二)聘用人员原为机关事业单位人员,免去原任职务,不再保留公务员身份或终止事业单位人事关系,实行人事托管或人事代理,同时参加企业社会保险。

  (三)报名咨询电话:0851-27333306

  本公告由贵州新蒲经济开发投资公司招聘工作领导小组负责解释。

  附件:贵州新蒲经济开发投资有限责任公司应聘人员登记表.(点击下载)

  贵州新蒲经济开发投资公司招聘工作领导小组

  2016年12月16日

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